La Secretaría de Salud de la Municipalidad de Luján y el Comité de Lactancia Materna informó que este miércoles se realizará el curso “Introducción Lactancia Materna”.

Está orientado a trabajadores y estudiantes de salud, políticas sociales y educación.

ACTIVIDADES
Cómo fomentar una lactancia exitosa desde mi rol
Comité de Lactancia Materna Luján
Región Sanitaria VII
Desde la temática a abordar esperamos ofrecer una herramienta de corte general que permita introducir a los trabajadores de cara a los Usuarios de los Efectores de Salud y Educación Pública una aproximación hacia la Prevención, Protección y Promoción de la Lactancia Materna, teniendo presente la diversidad roles que involucran a la misma temática a abordar.

COMITÉ de LACTANCIA MATERNA LUJÁN
Equipo Responsable Teórico – Práctico
Licenciada Trabajo Social Silvana Carmen Sicorello MP 11608 (Oficina de Lactancia Materna Hospital. Nuestra Sra. de Luján)
Presidente
Obstétrica Social Comunitaria Mirna Beatriz Ponce (APS )
Secretaria de Asuntos Administrativos y Capacitación
Obstétrica Hospital. Nuestra Sra. de Luján Nancy Issola
Vocal – Segunda (2)

INVITADA

Camila Scardilli, comunicadora de la Región Sanitaria VII.
Dada la diversidad de población a la cual se dirigen las jornadas y las temáticas a abordar en el primer encuentro, su desarrollo será desdoblado según incumbencias.

Primer Encuentro
13/09 de 8.00 a 10.00hs jornada orientada a trabajadores de APS, Hospitalarios y estudiantes de Salud
14/09 de 8.00 a 10.00hs jornada orientada a Políticas Sociales y Educación.

Segundo Encuentro
12/10 de 08.00 a 10.00hs incluye todas las orientaciones

Tercer Encuentro
26/10 de 08.00 a 10.30hs dirigido a todas las orientaciones

CARGA HORARIA: 6,30 / seis horas, treinta minutos reloj.
ENCUENTROS: 3 (tres)
LUGAR : Rotary Club Barnech. Dr. Muñiz 107
MODALIDAD: Taller- Teórico- Prácticas de Interacción
INFORME-INSCRIPCIÓN:a partir del 1 /08/17 al 12 /09 lactanciamaternalujan@gmail.com.; (11)-15-6863-4747 ó (2323) 15-51-6036.
Agentes Municipales de Luján no requieren inscripción previa.

EQUIPO RESPONSABLE: De carácter alterno, compuesto por integrantes de la Comisión Directiva del Comité de Lactancia Materna Luján (CLML), Lic. Trabajo Social Silvana C. Sicorello, Obstétrica Social- Comunitaria Mirna Beatriz Ponce. Obstétrica Nancy Issola.
Colaboración:Camila Scardilli, comunicadora de la Región Sanitaria VII.

Marco
La intención es presentar a Lactancia Materna como un hecho biológico nutricional, de amor e integración familiar; enmarcado en los modelos propuestos por el Fondo de las Naciones Unidas para la infancia (UNICEF), Ministerio de Salud de la Nación, Organización Mundial de la Salud (OMS) y Organización Panamericana de la Salud (OPS).

Cabe destacar que entre las cualidades de la Lactancia Materna se encuentran presentes, factores bio-psico-culturales y-sociales, a la vez que aporta anticuerpos, vitaminas, minerales y energía suficiente para el desarrollo y crecimiento; también fortalece el vínculo del binomio madre-hijo, generando las condiciones de apego en su etapa centrípeta.

La ley 25724 art. 5 °/2002 del Programa de Nutrición y Alimentación Nacional de la República Argentina indica promover la lactancia materna hasta después de los seis meses de vida, incluyendo el aporte nutricional de las madres hasta los doce meses de vida de sus hijos en los casos en que fuera necesario.

Por lo expuesto precedentemente esta breve Introducción a la Lactancia Materna , espera aportar herramientas que permitan a los asistentes, un acercamiento al binomio madre-hijo y su familia, acompañándolos desde la concepción , con una mirada biopsicosocial puesto que entiende al Sujeto Usuario de los efectores de salud y educación como un ser único e indivisible.
También el CLML sostiene que a través de esa mirada, los trabajadores de los distintos efectores de salud y educación podrán orientar sus acciones en concordancia con los Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS) basados en la asignatura pendiente de los objetivos del desarrollo del Milenio (ODM), los cuales guiarán los programas de desarrollo para los próximos quince años.

OBJETIVOS
1- Aportar las características, las ventajas y beneficios de la lactancia materna, precisando la importancia de la lactancia en la relación madre e hijo.
2-Conocer las técnicas de la lactancia materna y las que aumenten la producción de leche de las madres lactantes.
3- Conocer los cuidados de la madre que amamanta.
4- Contribuir a modificar aquellas prácticas profesionales que interfieren con la lactancia materna, 5- Aportar la nueva visión respecto de la lactancia materna, norteada por el enfoque y la relevancia de: Hospital Amigo De la madre y Del niño .y Centros de Salud Amigo De La madre y Del niño.
6- Adquirir nociones básicas sobre comunicación para mejorar la transmisión de conceptos a las madres, su entorno familiar y la comunidad, partiendo del derecho a la información.
7- Equiparar el discurso entre los distintos actores de los ámbitos hospital-centro de salud- educación-políticas sociales

CONTENIDOS
1. Los primeros mil días. La hora sagrada. COPAP
2. Articulación entre los distintos Actores de la población (territoriales, institucionales, sociedad civil) en contexto, conociendo sus particularidades.
3. Habilidades de comunicación, tanto para con el usuario en forma directa como indirecta, que promuevan la Lactancia Materna. Comunicación hacia la comunidad.
4. Desmitificación de situaciones que no apoyen la Lactancia Materna (código de sucedáneos).
5. Estrategias de planificación de actividades y acciones tendientes a promover la Lactancia Materna exclusiva hasta los 6 meses y continuada hasta los 30 meses de vida (extramundeo) con el agregado de alimentos nutritivos, seguros, asequibles, locales y aceptados culturalmente.
6. Razones para contribuir tanto con la Iniciativa Hospital Amigo de la Madre y del Niño, como con la Iniciativa Centro de Salud Amigo de la Madre y del Niño.

METODOLOGÍA DE TRABAJO
Actividades de interacciones tanto grupales como individuales con presentaciones audiovisuales,
Intercambio de saberes previos y debate.

PLANIFICACIÓN –CRONOGRAMA –
12-13/09/17 – 1º Encuentro 08.00 a 10.00hs.

Apertura del Curso.
Presentación de equipo y participantes. Contenidos y modalidad de trabajo.

-Algo más que los Primeros Mil días y su correlato en la comunidad. Nuestro Rol.
-Ventajas de la lactancia materna. La importancia de dar solo leche materna.

-La mamadera se opone al pecho. Como se produce la leche. Como ayudar a la madre durante
embarazo, parto y puerperio.

– Marco Legal

16/10/17 2° Encuentro 08.00 a 10.00hs.
Reconocer a la Lactancia Materna como estrategia de Salud Pública.
-Dificultades y como superarlas .Alimentación para la madre y el bebe. Situaciones
especiales como enfermedad de la madre o el niño. Hospitalización. Madre que trabaja.

-Creencias populares.

-Como crear grupos de apoyo. Uso de servicios existentes en la comunidad y como fluye la articulación entre los distintos Actores de la población, (territoriales, institucionales, sociedad civil) en contexto, conociendo sus particularidades.

-Iniciativa Centro de Salud Amigos de la Madre y el Niño.

-Iniciativa Hospital Amigo De la madre y Del niño.

26/10/17 3° Encuentro 08.00 a 10.30
Comunicación y Lactancia Materna
-La información como Derecho.
-Ideas erróneas sobre la comunicación, no es difundir o informar.
-Las palabras no son neutrales. Recepción de la información: la interpretación del “mensaje”. Niveles de comprensión según los “receptores”.
-Mensajes verbales, no verbales, de contexto. Los distintos soportes (verbal, escrito, radial, audiovisuales, nuevas tecnologías). Recomendaciones para la construcción de mensajes.
-Técnicas participativas de comunicación: talleres y charlas.
-Perspectiva de género en la comunicación. Discursos cotidianos y modelos de mujer.

Publicado el Martes 12 de Septiembre de 2017